PROYECCIÓN CRISIS ECONÓMICA ESPAÑOLA

PROYECCION CRISIS ECONOMICA ESPAÑA DESDE 2.008-2.009
Se tienen que dar una serie de circunstancias para que España sufra una total fractura socioeconómica.
La primera etapa ya se ha realizado y tenemos los datos.
Si en la segunda etapa, no se realizan los ajustes de forma coordinada y moderada, podríamos encontrarnos con una fractura social y económica. Los síntomas serían las huelgas por las calles.
La crisis económica la veo en 2 ETAPAS.

I ETAPA ECONOMICA DE ESPAÑA.
El país sufre una crisis que le sacude desde hace 4 años.
Sufre un desempleo de un 22,9 %.
Tiene una tasa de desempleo de 5.300.000 personas más real sería 6.000.000.
En el caso del desempleo juvenil es del 50 %.
El PIB estaba en el 0,3 aprox. Eso es un parón economico (tiene que haber un 3% para crear empleo)
El paro aún siendo una barbaridad para cualquier país europeo.
No lo es tanto para un país como España.
Mínimo hay un 25% de economía sumergida.
SOCIALMENTE.
NO fractura social.
NO huelgas. NO aumenta en exceso la delincuencia
POLITICAMENTE.
Los políticos son cuestionados por su afán voraz a la hora de malgastar recursos.
El Deficit público es muy elevado.
Se han destruido una 177.000 pymes en este primer periodo que es RECESIVO.

----FORO DE DAVOS---
En este foro Soros y el famoso profesor de economía de la universidad de NY el Sr. Roubini recomiendan a España e Italia que no ajusten tanto su Deficit Publico porque predicen que entrarán en una segunda recesión.
El FMI con su manager Christina Lagarde esta de acuerdo.
El Sr. De Guindos ministro de Economía dice que recortará lo que haya que recortar porque hay que crear confianza en los mercados.


II ETAPA ECONOMICA DE ESPAÑA
En esta etapa el Sr. De Guindos (ex-director general de Lehman Brothers) creo, debería hacer caso a Soros y al FMI.
Porque aunque hay que dar señales claras a los mercados. Alemania acaba de soportar una quita del 50% de Grecia y probablemente no quiera ver un país latino en un tiempo.
Como apliquen medidas muy restrictivas. Poco a poco nos meterán a España en una segunda recesión:

1. PIB NO CRECERA.
2. NO SE CREARA EMPLEO.

Se calcula que durante el año 2012 se destruirán 1.000.000 empleos más y unas 50.000 empresas quebrarán.
LAS POLÍTICAS REALES DE COHESION SOCIAL NO SERAN UN BALSAMO PARA EUROPA POR LA VELOCIDAD DE DESTRUCCIÓN DE EMPRESAS QUE ESTA PROVOCANDO LA CRISIS.

1- FUGA DE LAS PERSONAS CON TALENTO DE ESPAÑA
2- FUGA DE CAPITALES.
3-FRACTURA SOCIAL. Huelgas, Disturbios
4- ESPAÑA SE DES-ESTRUCTURA LA SOCIEDAD.
3- RETROCESO DEL PROYECTO EUROPEO.

Octavio Ignacio Ruiz Ruiz Business Development email: orimab@gmail.com

ECONOMICAL CRISIS. CHANGE ECONOMIC PATTERN

ECONOMICAL CRISIS 2009. 

CHANGE ECONOMIC PATTERN.

Probably this economical crisis.

Would be the most hard economical crisis that the europeans have been lived before the EE.UU in 1929.

In this case. Could be differents attributes in my point of view.

The Economical Crisis is:

a) GLOBAL.
Injure all the contries around the World.
The future it is better for the BRIC (Brasilian, Rusian, Indi and China).
But as China it is the productor of the world. The future it is not so good.

b) VALUE CRISIS.
Many persons before astonished. Today have lost the admiration.
The economical pattern must be questioned

CHANGE ECONOMICAL MODEL. BROKEN PARADIGMA

1) TO HOLD UP ECOLOGICAL.
IT´s real not a fashion the ecological point of view. It is a fact.
We stay in the earth a close system a temporary way and we need to take care.

2) TO HOLD UP WORKERS.
Must be do a respect policy to the workers.
Must be help to the workers a looking for a new job.
It would be a responsability of the company.
Must not exist the manager with sociopatic skills. It is better a relationship win-win

3) TO HOLD UP GROWTH
The pattern company can´t be make in a grow without end.
The pattern must be a win win.

ALL THIS CHANGES make a new jobs. NOW NON EXIST´S

The importante in the new knowledege must be in
Musicians, ecological, antropology, sociology, psicology. This Knowledge will have much value than Economy.

It would be very important the skills, more than the knowledge.

It would be very important the quantity of knowledge.

It is not important the hyperespecialication.

by Octavio Ignacio Ruiz Ruiz email: oirmab@gmail.com

CRISIS ECONOMICA 2009. CAMBIO MODELO ECONOMICO

CRISIS ECONOMICA 2009. CAMBIO MODELO ECONOMICO. 

RUPTURA PARADIGMAS

Posiblemente esta crisis económica. Sea la crisis económica más intensa vivida en Europa después de la sufrida en EE.UU en el año 1929.

En este caso tiene una serie de peculiaridades desde mi particular punto de vista.

LA CRISIS ECONOMICA DE 2009 es:

1) GLOBAL:
No discrimina afecta a países de todo el Mundo.
Los únicos que se libran son la economías emergentes. (BRIC) Brasil, Rusia, India, China (no del todo, es productor).
China necesita a los países consumidores. Por eso, y por ser, la primera potencia mundial es el que se ha visto más afectado ( me refiero a las nuevas economías emergentes).

2) CRISIS DE VALORES:
Ha generado una crisis de valores. Muchos individuos antes admirados. A día de hoy han perdido su prestigio fruto de acciones comerciales poco dignas.
El modelo económico fue impuesto tras la caída del muro de Berlin. Al finalizar la guerra fría.
El modelo económico que parecía ser intocable, pasa a ser cuestionado.


CAMBIO MODELO ECONOMICO. RUPTURA DEL PARADIGMA

1) SOSTENIBLE ECOLOGICAMENTE.
Pasa de ser un moda pasajera a ser un hecho incuestionable.
Estamos en un sistema cerrado, llamado tierra.
Estamos de forma temporal y tenemos que mantenerlo de la mejor forma posible para las generaciones venideras.

2) SOSTENIBLE CON SUS TRABAJADORES.
Se deberán de aplicar políticas de respeto hacia los trabajadores.
Las reestructuraciones, que seguirán existiendo tendrán que realizarse tratando de reintegrar al mercado laboral a los trabajadores.
Los managers, no tendrán que tener rasgos sociopáticos para dirigir a su fuerza laboral.
Se establecerán acuerdos de colaboración mucho más costo-eficaces.

3) SOSTENIBLES EN CRECIMIENTO.
El modelo de empresa no puede ser basado en un crecimiento continúo sin fin.
Se establecerán acuerdos entre todas las partes comerciales que intervengan.
El modelo win-win.

Todos estos cambios crearan nuevos puestos de trabajo. Hasta ahora inexistentes.
Se valorarán la adaptación al medio gracias al conocimiento.
Los conocimientos en:
Música, Ecología, Literatura, Antropología, Sociología, Psicología, prevalecerán sobre Economía, y un largo etc que antes se consideraban esenciales.
Las evaluación de estos nuevos profesionales se realizará en habilidades (skills), por encima de los conocimientos.
Se premiará la suma de conocimientos. No el hecho de ser una persona hiperespecializada.

Este es sólo un punto de vista. El mío.
Creo que tendrán que producirse cambios, para mí es indudable.
Los cambios se producirán en empresas multinacionales.
Las pequeñas pymes y micropymes adaptan los cambios mucho más tarde y cuando los modelos ya han sido probados.


 Octavio Ignacio Ruiz Ruiz Business Development email: oirmab@gmail.com